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Covid-19 hat sich, von China provoziert, in vielen Ländern der Welt radikal ausgebreitet. Da viele Staaten eine Krise und einen totalen Lockdown ankündigen, sind viele Unternehmen betroffen, wie der Verkaufssektor, der Transportsektor, der Tourismussektor und viele mehr.

Unter den vielen Segmenten, die in vielen Ländern hart getroffen wurden, ist das Gastgewerbe eines davon. Das Gastgewerbe ist eigentlich ein sehr großer Sektor und umfasst Beherbergung, Essen und Trinken, Veranstaltungsmanagement, Transport und Vergnügungsparks. Die Arbeitskapazität in diesem Sektor ist ebenfalls ziemlich groß, und mit der Ankündigung der Sperrung im Land hat all dies zugenommen rücksichtslos betroffen.

Covid und seine finanziellen Auswirkungen

Die Pandemie des Coronavirus (COVID-19) ruft die Hotellerie weltweit zum Streik auf. In den USA zeigt sich dies am jährlichen Rückgang der wichtigsten KPIs der Branche. In der Woche zum 12. September machten US-Hotelmieten 48,5 % aus, was einem Rückgang von 30,2 % gegenüber dem Vorjahr entspricht.

Covid-19 betrifft alle Bereiche des Gastgewerbes, aber auch hier hat nicht jeder die gleiche Möglichkeit zur Abhilfe. Große Hotelbetriebe werden sich sicherlich schnell erholen, aber für alle anderen Betriebe ist die Covid-19-Krankheit eine Prüfung der Flexibilität und des Einfallsreichtums. Die Auswirkungen auf die Branche, über die jetzt berichtet wird, verblüffen sicherlich selbst die erfahrensten Hotelbesitzer, daher war es noch nie so wichtig, alle Ihnen zur Verfügung stehenden Daten zu sammeln und vorauszuplanen.

Mehrere Betriebe sind von der Arbeitszeitverkürzung oder der kompletten Schließung von Plätzen aufgrund von Quarantänemaßnahmen stark betroffen. Das Problem dabei, wenn es um das Gastgewerbe geht, ist, dass Hotels, die die Zimmerpreise senken und dies über lange Zeiträume tun, es schwierig finden, sie wieder zu erhöhen, sobald der Markt nachgibt.

Wenn Ihr Unternehmen neu ist und Bargeld benötigt, können Sie jederzeit herausfinden, welche staatliche Unterstützung Ihnen zusammen mit anderen Darlehen zur Verfügung steht, und den Zahlungsplan Ihrer Bank verbessern.

Der Weg nach vorn

Die Personalplanung sollte eine hohe Priorität haben, aber Sie sollten es nicht eilig haben, neu eingestellte Mitarbeiter zu entlassen. Aller Wahrscheinlichkeit nach werden Sie im Vergleich zum Vorjahr kein Geschäft haben, was bedeutet, dass keine regelmäßige Unterstützung erforderlich ist, und Sie werden sich auf Ihre Mitarbeiter verlassen wollen, die Sie gut ausgebildet haben und die sogar bereit wären, einen Job zu haben wenn es zum jetzigen Zeitpunkt mehrere Kürzungen oder Kürzungen der Löhne bedeutet.

Für einige der betroffenen Unternehmen steht das Schlimmste noch bevor, und obwohl wir nie sicher sein können, wie schlimm es werden wird, ist es wichtiger denn je, den Einfluss auf Partner und Auftragnehmer aufrechtzuerhalten, da ein sehr kleiner Teil Ihres Unternehmens weitergeführt wird . genauso ist es, wenn man sich abrupt von allen trennt, die mitgeholfen haben, es zu dem zu machen, was es heute ist.